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事业企业解答

怎样才能抓住员工的心理

时间:2010-09-23 13:13:30   作者:无界居士   来源:www.daojiacc.com   阅读:1179   评论:2
内容摘要:现代很多企管都不明白—为什么现在的员工都不知道自己在干什么,怎样才能管理好?未来-是广告大战,更是人才大战。人才的价值是绝对不可忽视的,所谓千军易得,一将难求。所以,首先,要重视并尊重人才-不具备这一点,其他都免谈吧;其次,“想知道员工想什么?”—有这个想法是非常好的,但是片便的...

  现代很多企管都不明白—为什么现在的员工都不知道自己在干什么,怎样才能管理好?
  未来-是广告大战,更是人才大战。人才的价值是绝对不可忽视的,所谓千军易得,一将难求。所以,首先,要重视并尊重人才-不具备这一点,其他都免谈吧;

  其次,“想知道员工想什么?”—有这个想法是非常好的,但是片便的了解远比不上真挚的关心。每个人的心里都有一个世界,当然,呆着冰凉世界中的人,心里也盼望着有人雪中送炭-真正了解关心他。真诚的关心自己的员工吧,因为他们都在为你冲锋陷阵,也都在为你的利益努力!关心这个词:这也是现代比较缺乏的。


  最后,怎样管理好员工?这个问题可是门大学问,所谓治大国如烹小鲜,道贵制人而不贵制于人—除了懂得尊敬和关心员工外,怎样让员工各安其职;怎样让各个员工的凝聚力集中在企业上;怎样挖掘员工潜力、让员工发挥光芒等等,都是管理之道。

                                                                  作者:无界居士  


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